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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Head Of Legal m & a Transition H/F Morgan Philips Management de Transition
- Boulogne-Billancourt - 92
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un Responsable M&A F/H en mission de transition, basé dans le 92.
Vos principales responsabilités :
1 Piloter plusieurs projets M&A complexes, de la phase d'analyse à la finalisation.
2 Gérer l'ensemble des processus de négociation, y compris dans un environnement multiculturel.
3 Encadrer, challenger et coordonner les conseils externes (juridiques, financiers, audit...).
4 Garantir la maîtrise des coûts et optimiser les ressources engagées.
5 Intervenir impérativement sur des problématiques liées au secteur industriel.
Votre profil :
1 Minimum 8 ans d'expérience en fusions-acquisitions, idéalement en environnement industriel.
2 Expérience significative sur des opérations internationales.
3 Excellentes compétences en négociation.
4 Capacité à piloter, structurer et sécuriser l'ensemble des étapes d'un deal.
5 Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/11/2025 - Réf : FR872830_1763381560
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Head Of Legal m & a Transition H/F
- Boulogne-Billancourt - 92
- Indépendant
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