Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Contrôleur de Gestion Performance Globale H/F Delta Service Location

Corbas - 69
CDI
Bac +5
BTP
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous pratiquez avec aisance les fondamentaux du contrôle de gestion : budgets, prévisions, reportings et tableaux de bord, modélisations financières, aide au pilotage et à la décision.

Vous souhaitez élargir votre rôle et déployer une vision plus large de la performance, qui associe résultats financiers à l'impact environnemental et social ?

Nous recherchons un contrôleur de gestion confirmé pour piloter la performance globale de l'entreprise. Rattaché à Direction Impact, vos missions couvrent le suivi financier classique, mais aussi la définition, le déploiement et la valorisation de nos engagements RSE. Dans une structure à taille humaine, vos analyses et vos ratios corrélés orientent immédiatement les décisions stratégiques et opérationnelles, en lien direct avec la direction et les équipes. Vous contribuez ainsi à donner une vision complète, cohérente et utile de la performance de l'entreprise.

Vos missions :

- Assurer le suivi et l'analyse de la performance financière et extra-financière, en lien avec la comptabilité et les directions opérationnelles, être garant de fiabilité des données, produire les reportings analytiques et les reportings ESG.
- Participer activement au déploiement des politiques de gouvernance RSE.
- Produire le bilan carbone annuel du groupe, suivre les plans d'action RSE, et piloter les indicateurs et ratios corrélés entre Finance et RSE,
- Spécifier et participer à la construction des tableaux de bord financiers et RSE sous Business Intelligence. Contribuer à l'évolution du contrôle de gestion analytique.
- Contribuer aux feuilles de route transverses (prestations bas carbone, SSE, RH, achats, maintenance, données IT...) et en intégrer les indicateurs de pilotage
- Élaborer le rapport CSRD, les reportings RSE et le présenter aux parties prenantes internes et externes,
- Sensibiliser les équipes, expliquer les résultats et rendre les données claires et utiles pour l'action.

Ce poste rare vous permet de démontrer qu'économie et durabilité se renforcent mutuellement. Vous êtes au coeur de la stratégie de l'entreprise, garant d'une performance intégrée à la fois solide, responsable et lisible par toutes nos parties prenantes.

Formation initiale :

- Bac +5 en contrôle de gestion, audit, finance ou équivalent.

Expérience professionnelle requise :

- 7 ans minimum confirmée en contrôle de gestion idéalement multisites et/ou en contexte de transformation.

Compétences de savoir faires inhérentes à la fonction :

- Solides compétences en reporting, analyse de données et suivi de ratios de performance,
- Intérêt marqué pour la RSE et les enjeux de pilotage ESG, et conscient de l'utilité de relier performance financière et performance durable,
- Capacité à fédérer et à mettre en perspective des données complexes, avec une approche transverse et pédagogique,
- Aisance avec les outils informatiques.

Prime de 13ème mois
Prime de participation ou d'intéressement
Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
Télétravail possible selon les postes
École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel

Statut : Cadre

Durée du travail : Forfait annuel jours (218 jours travaillés)
- Fixe : 50 K€ à 60 K€ annuel brut (13ème mois inclus)
- Prime de 13ème mois
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Retraite et prévoyance supplémentaire cadre
- Accord de participation
- Actionnariat salarié avec abondement employeur
- Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement de toutes les candidatures reçues
Entretien téléphonique ou visio
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
Confirmation de validation du profil
Promesse unilatérale d'embauche
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)