Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Aide Soignant Mas H/F USSAP

Cerbère - 66
CDD
1 mois
Bac
Service public hospitalier

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'USSAP recrute un Aide-Soignant (H/F) pour un poste en CDD d'un mois renouvelable, à temps plein, au sein des Unités situé à Cerbère.

- Évaluer l'état clinique de la personne à tout âge de la vie et mettre en oeuvre des soins adaptés en privilégiant le maintien de l'autonomie en collaboration avec l'infirmière,
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale en respectant leur intimité,
- Proposer et animer des activités en recherchant la participation des résidents au regard du projet personnalisé et en lien avec le Moniteur Éducateur, accompagnant et personnel médical (Sortie à thèmes avec l'utilisateur de véhicules adaptés),
- Assurer la mission de référent pour préparer et assurer le suivi du projet personnalisé,
- Savoir échanger et communiquer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité de l'accompagnement,
- Respecter les protocoles pour garantir la sécurité du résident,
- Favoriser et développer le lien avec les familles,
- Maintenir, développer ses compétences et les partager avec ses pairs,
- Tracer les actes réalisés sur le logiciel métier.

- Diplôme d'Aide-Soignant Exigé.
- Connaissances des patients cérébrolésés.
- Connaissance de la personne adulte en situation de handicap.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury