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Stage - Ingénieur Méthode - Procédés en Production H/F Naval Group

Nantes - 44
Stage
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département Production de montage des modules nucléaires, un(e) stagiaire en méthodes/ procédés en production (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 6 mois.

Le/La stagiaire sera affecté au service méthode du département de production de montage modules nucléaires. Le service est composé de 6 personnes. Les missions du service sont :
- Effectuer les opérations de préparation pour le montage de modules nucléaires pour des produits destinées à la marine nationale
- Mettre en place les méthodes de travail et assurer le flux des activités
- Assurer la disponibilité des outillages
- Participer au maintien des compétences au sein du département

Au sein du service méthode d'un département de production vos missions principales seront de :
Etudier les opportunités qu'apportent les outils de réalité augmentés dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique. Proposer et mettre en application des solutions au sein de la production du département module nucléaire.
Étudier les opportunités qu'apportent l'intelligence artificiel dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique.
Mener de développement complet (de l'analyse fonctionnement à la fabrication) d'un outillage pour le montage d'équipement sur un module nucléaire.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS?
Vous êtes Etudiant(e) en dernière année d'un cursus d'Ingénieur. Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de la gestion de production ou des méthodes de production.

Vous avez des compétences en mécanique, chaudronnerie et soudage.

Vous faites preuve de ténacité et aimez le travail d'équipe.
Vous maitrisez l'outil informatique ( Pack Office).

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous développerez vos compétences dans le domaine de la méthode en production.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.