Stage -Ingénieur Industrialisation de Paramétries pour la Fabrication Additive Arc Fil H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site Naval Group de Nantes Indret (44) recherche pour son service UFO (Usine du futur, Fabrication additive et OpenLab) un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2026 et pour une durée de 6 mois.
Le pôle Fabrication Additive du service a pour mission de développer et d'industrialiser le procédé de fabrication additive métallique WAAM (Wire Arc Additive Manufacturing). Indret est en effet le pôle de compétence WAAM du groupe et a pour vocation de produire les pièces WAAM pour le compte des différents sites du groupe.
Le service UFO a pour mission d'identifier des technologies innovantes d'intérêt sur la partie process (de conception ou de fabrication), de les évaluer sur des cas d'usage et de les industrialiser lorsque c'est pertinent jusqu'à leur mise en production. UFO incube à ce titre l'équipe fabrication additive
Au sein de ce pôle, et sous la supervision du coordinateur soudage WAAM, la mission portera sur l'industrialisation de nouvelles applications (base nickel et acier inoxydable) et plus précisément :
- Recueillir les résultats et les paramétries testées en phase R&D avant le stage
- En dériver si nécessaire des paramétries spécifiques aux cas d'usage identifiés
- Evaluer la robustesse des paramétries par des essais
- Compiler les résultats en vue de l'établissement ultérieur d'un descriptif de mode opératoire WAAM et de sa qualification
La mission se déroulera sur un plateau métier FA de 8 personnes
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine du soudage et/ou des matériaux
Vous avez des connaissances en soudage et métallurgie.
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.
LES ATOUTS DU POSTE :
Ex : Vous développerez vos compétences en .... Ou bien Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines ....
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Gratification mensuelle 1300 €
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 2025-50394
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