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Assistant de Soins en Gérontologie - Usld H/F USSAP

Arles-sur-Tech - 66
CDD
1 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

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Les missions du poste

L'USSAP (Union Sanitaire et Sociale pour l'Accompagnement et la Prévention) est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Notre Unité de Soins de Longue Durée (USLD) d'Arles-sur-Tech accueille des patients nécessitant une prise en charge médicale et paramédicale continue, dans un environnement bienveillant et adapté.

Nous proposons un contrat CDD renouvelable.

En tant qu'ASG, vous jouez un rôle essentiel auprès des résidents atteints de troubles neurodégénératifs (maladie d'Alzheimer et apparentées). Vous êtes chargé(e) de :

- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
- Mettre en place des activités thérapeutiques adaptées pour stimuler les capacités cognitives et motrices
- Participer aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe soignante
- Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients
- Apporter un soutien relationnel aux patients et à leurs familles
- Travailler en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un accompagnement individualisé

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe pluridisciplinaire investie
- Un établissement à taille humaine favorisant un accompagnement individualisé
- Une dynamique d'amélioration continue de la prise en charge des patients

Diplôme requis :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) avec une formation complémentaire ASG

Compétences et qualités :

- Connaissance des pathologies neurodégénératives et des techniques de stimulation cognitive
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation et autonomie

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury