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Aide Soignant Usld H/F USSAP

Arles-sur-Tech - 66
CDI
Bac
Service public hospitalier

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Les missions du poste

L'USSAP recrute un Aide-Soignant (H/F) pour un poste en CDI, à temps plein, au sein de l'USLD "Les Patios d'Argent" à Arles-sur-Tech.

L'établissement Les Patios d'Argent, Unité de Soins de Longue Durée (USLD), relevant du secteur sanitaire, est destiné à l'accueil de personnes de plus de 60 ans présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entrainer ou aggraver une perte d'autonomie. Il dispose de 60 lits.

Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique.

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des patients, aidez à la toilette et à l'habillage, et soins d'hygiène de l'incontinence
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarre, et accompagnement à la marche
- Aider à la distribution et la prise des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions, afin de conserver ou de développer l'autonomie des patients
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient : faire le lit, nettoyer la chambre, etc.
- Effectuer les transmissions

- Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury