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Psychologue ou Neuropsychologue Mas H/F USSAP

Alaigne - 11
CDI
Temps partiel
Bac +5
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Un poste de Neuropsychologue ou Psychologue spécialisé en Neuropsychologie ou Psychologue (H/F) à temps partiel (50 %) est à pourvoir au sein de la MAS du Razès d'Alaigne, lieu d'accueil de personnes en situation de handicap autistique ou troubles apparentés (TED). (2 jours travaillés)

- Établir des évaluations, en cohérence avec le projet d'établissement, à partir d'outils dédiés à l'autisme
- Proposer et mettre en place des outils adaptés à la prise en charge du trouble autistique sévère
- Aider à la compréhension des problématiques rencontrées et contribuer à l'élaboration du projet individualisé en articulation avec les autres professionnels
- Mener des entretiens cliniques avec les personnes accompagnées et leurs aidants afin de leur assurer un soutien psychologique si nécessaire
- Assurer le lien avec les différents partenaires de l'établissement
- Établir les comptes rendus de son activité
- Participer aux espaces de travail de la structure dont la réunion clinique en lien avec le psychiatre

- DESS de Psychologie en Développement ou Neuropsychologue
- Connaître les troubles de l'autisme et certains outils d'évaluation et de communication adaptés (Vineland, Makaton).
- Connaître le secteur médico-social et ses enjeux
- Connaissance du public adulte en situation de handicap mental et / ou psychique
- Avoir le sens des responsabilités, ainsi que les dispositions nécessaires pour mener sa mission avec rigueur et indépendance intellectuelle
- Autonomie dans le travail
- Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation, la discrétion et le travail en équipe pluridisciplinaire

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury