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Aide-Soignant Mas H/F USSAP

Alaigne - 11
CDD
9 mois
Bac
Service public hospitalier

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Les missions du poste

L'USSAP recrute un AIDE-SOIGNANT (H/F) en CDD de 9 mois, à temps plein au sein de la MAS du Razès à Alaigne. (12h/jour)

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) d'Alaigne accueille les adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et personnalisé. L'équipe pluridisciplinaire veille au bien-être et à la qualité de vie des résidents dans un cadre bienveillant et adapté.

Vos missions

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents
- Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Contribuer à la stimulation et à l'animation des résidents en favorisant leur autonomie
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques de chaque résident
- Veiller au respect des protocoles et assurer la traçabilité des soins

Diplôme exigé :

Aide-soignant(e)

Qualités attendues :

- Sens de l'écoute et bienveillance
- Esprit d'équipe et rigueur
- Capacité d'adaptation aux besoins des résidents
- Connaissance de la personne adulte en situation de handicap
- Formations en lien avec le poste : trouble du spectre autistique, trouble psychique, et manutention des personnes polyhandicapées

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury