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Ingénieur en Conception Mécanique H/F Delabie

Friville-Escarbotin - 80
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Votre prise de fonction commencera par un parcours d'intégration d'environ 3 mois pour la découverte de l'entreprise, de nos produits, des collaborateurs et de notre mode de fonctionnement.
Vous serez ensuite en charge, au sein d'un Bureau d'Études de 25 personnes, d'étudier et concevoir des nouveaux produits et améliorations de produits existants.
En particulier, vous serez responsable de :
* Établir le cahier des charges et besoin Client avec le service Marketing
* Proposer et valider des solutions techniques innovantes
* Construire les coûts de revient prévisionnels de votre produit
* Concevoir les maquettes et prototypes dont vous validerez les performances en laboratoire.
* Réaliser des plans, nomenclatures,
* Définir les performances de votre produit
* Accompagner l'industrialisation et valider les premières pièces
* Assurer l'homologation de votre produit aux normes en vigueur
* Participer aux recherches de nouveaux procédés et nouvelles matières

Profil recherché
Vous souhaitez découvrir des métiers variés à travers des produits techniques utilisés au quotidien ?
Nous recherchons un ingénieur mécanique, rigoureux, organisé avec un esprit d'initiative et de créativité, ayant la maîtrise des outils CAO (SolidWorks).
Ce poste convient à un jeune diplômé.
Un parcours d'intégration sera conçu et adapté au profil du candidat.

Conditions et Environnement de travail
- Poste basé au siège de la société, à Friville (80)
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI à temps complet
- Horaires de journée
- Télétravail possible dans le respect de la charte
- Bureau individuel
- Rémunération globale annuelle entre 40 et 50 K selon profil
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Marché de commerçants
- Salles de sports, de détente, de loisirs
- Espace de permaculture
- Tarifs préférentiels sur les loisirs
- En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région.

Equipe à taille humaine
Parcours d’intégration sur-mesure
Matériel de qualité
Salle de sport
Réfectoire convivial
Conciergerie d’entreprise
Espace détente
Cours de sophrologie
Terrain de pétanque
Espace vert élégant
Parking gratuit, 13ème mois
Participation aux bénéfices
Plan d’épargne d’entreprise (PEE)
Plan d’épargne Retraite collectif (PERCO)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous consultons votre candidature pour évaluer la pertinence profil / poste
Nous vous proposons un échange téléphonique de présentation
Nous vous convions à une session de recrutement
Vos résultats correspondent à nos attentes, nous vous proposons un entretien final
La promesse d'embauche est signée? Toutes les étapes de notre processus sont validées..