Chargé d'Affaires - Hautes Tensions B H/F Orient'action Emploi

Votre profil :

* Diplôme d'ingénieur (Bac +5) et minimum 5 ans d'expérience sur des projets similaires.
* Maîtrise des environnements HTB (63 kV à 400 kV).
* Expérience indispensable chez des acteurs majeurs du secteur (RTE, ENEDIS, EDF).
* Esprit d'équipe, rigueur et envie de relever des défis techniques.

Ce que vous trouverez ici :

* Un environnement où votre expertise est reconnue et où vous pouvez évoluer.
* Des projets qui comptent, portés par des équipes passionnées.
* Une culture fondée sur la liberté, l'innovation, la responsabilité et l'excellence.
* Un engagement fort en matière de qualité, sécurité et développement durable.

Orient'action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Vous voulez mettre votre expertise au service de projets électriques stratégiques et ambitieux ?

Nous recherchons pour notre client, un(e) ingénieur(e) confirmé(e) pour piloter des missions en Haute Tension B (63 kV à 400 kV).

Vous rejoindrez un acteur français indépendant de l'ingénierie et du conseil, reconnu pour son rôle majeur dans la mobilité durable, la transition énergétique et l'amélioration du cadre de vie. Avec plus de 2 300 collaborateurs répartis sur plus de 70 implantations à l'international, ce groupe accompagne ses clients dans leurs projets les plus ambitieux, porté par une volonté constante d'innovation et d'excellence technique.

Atouts

* Expertise solide : des compétences techniques de pointe, nourries par une direction scientifique active et des liens étroits avec le monde académique et la recherche.
* Maillage territorial : une présence locale forte, alliée à des pôles de référence nationaux, pour des solutions adaptées et durables.
* Indépendance : une gouvernance autonome qui garantit liberté d'action et impartialité.
* Engagement humain : une attention particulière portée au bien-être, à la santé et à la sécurité des collaborateurs, ainsi qu'à la qualité des relations avec les clients.

Culture d'entreprise

* Liberté : encourager l'exploration et la créativité pour proposer les meilleures solutions.
* Innovation : capacité à s'adapter, créer et entreprendre.
* Responsabilité : engagement contractuel et moral envers les clients, les salariés et la planète.
* Excellence : recherche permanente des solutions les plus pertinentes et développement continu des compétences.

Congés additionnels
Intéressement
Participation
Télétravail (2 jours/semaine)
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant