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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Charge d'Affaires Electricite Eia H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charge d'Affaires Electricite Eia H/F Ingérop
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Intégré(e) à l'unité Alpes Centre Est, vous ferez partie d'une équipe de 500 ingénieurs et techniciens, le poste est situé à l'Agence de Lyon Part Dieu.
Dans le cadre de nos projets industriels de type Pharmaceutique, Nucléaire, vos missions principales seront les suivantes :
-Recherche et dimensionnement de solutions techniques dans le domaine de l'EIA (Electricité, Instrumentation et automatisme) et de l'électricité (courants forts et courants faibles).
-Elaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe...
-Pilotage, suivant les projets, d'une équipe composée d'ingénieurs et de projeteurs ou éventuellement de prestations sous-traitées
-Fait partie, suivant la taille des projets, d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par un Chef de Projet.
De formation supérieure Bac +5 avec une spécialité en génie électricité, avec une connaissance en Data center, vous justifiez de 5 ans d'expérience, acquis idéalement au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise.
Projets techniquement complexes et généralement de longue durée.
Les compétences recherchées :
-EIA,
-Contrôle commande,
-Systèmes Courants faibles,
-Distribution BT
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
Ce que nous vous offrons :
- Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître,
- Des projets stimulants et impactant en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures,
- Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets,
- Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences.
Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : REF400T
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Charge d'Affaires Electricite Eia H/F
- Lyon 3e - 69
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