Consultant Expérimenté en Asset & Wealth Management H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes.

Notre rôle ?

Comprendre et anticiper les enjeux des clients, leur proposer des solutions innovantes et agiles. Une culture de l'innovation à tous les étages, une organisation sur-mesure par compétence, des équipes pluridisciplinaires et des expertises partagées avec le réseau international PwC.

Notre équipe Asset & Wealth Management est au coeur du plan stratégique 2026 de la firme pour accompagner les dirigeants des grands acteurs de la gestion d'actifs - traditionnelle et alternative - et de la gestion de fortune. Nous intervenons aux côtés de nos clients dans leurs grands projets de transformation organisationnelle, technologique et stratégique, dans un contexte de pression réglementaire croissante et d'évolution des usages des clients particuliers et institutionnels.

Cet accompagnement couvre des sujets clés tels que la digitalisation de la relation client, la finance durable, la gestion des Private Assets, la blockchain, la Tokenization, les cryptoactifs ainsi que l'intégration des technologies d'IA pour renforcer l'efficacité et l'innovation.

Vos missions

Des projets concrets de transformation et de pilotage stratégique, au plus près du client et de ses problématiques, sur un vaste éventail de sujets notamment :

• Stratégie & Transformation : conception de Target Operating Model, revue stratégique de l'architecture fonctionnelle et technologique, transformation digitale, transformation du Front Office y compris les parcours clients, optimisation de la gestion des coûts, enjeux RSE

• Efficacité Opérationnelle : Amélioration et mise sous pilotage des processus (Lean Management, 6-sigma...), pilotage des risques associés (humains, outils, rupture de chaîne...), conduite du changement

• Stratégie Data : Mise en place d'organisation Data-driven, mise sous gouvernance de données clés, projets de mise en qualité des données, data lineage, choix d'outils, acculturation et sensibilisation à la data

Quelques exemples de mission :

• Analyse de processus Métier et définition de modèles opérationnels cibles (TOM) suite à l'acquisition d'un asset manager concurrent, pilotage de l'intégration post acquisition (PMI)

• Accompagnement dans la déclinaison opérationnelle liée à l'implémentation de solutions Front-to-Back (Portfolio Management System, référentiel d'investissements, Data management, Reporting, etc.)

• Cadrage stratégique et définition d'une organisation cible suite à l'acquisition d'une filiale Wealth Management à l'étranger

Vous contribuerez également au développement de l'équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants :

• Animation et développement de notre communication interne et externe

• Participation aux travauxde réflexion stratégique (ThoughtLeadership)pour identifier les sujets sur lesquels se positionner

• Contribution au développement du cabinet

• Participation auxdéveloppement commercial et aux réponses auxappels d'offres

Votre profil

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème Cycle

• Vous avez une expérience significative en conseil dans le secteur financier, en gestion d'actifs ou en gestion de fortune

• Vous avez développé des compétences en Organisation, Technologie ou Stratégie

• Vous êtes curieux, enthousiaste et aimez faire preuve de proactivité

• Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés et évolutifs

• Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative

• Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en anglais et en français

Rejoignez PwC, un monde d'opportunités s'ouvre à vous

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4; Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV