Pharmacien de Spp - Sdis 49 H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute un pharmacien de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire ou contractuelle pour assurer les fonctions de pharmacien adjoint à la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) au sein de la Sous-Direction Santé (SDS) basée à la direction départementale sur le site de Beaucouzé. Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent à temps partiel.

Placé sous la responsabilité de la Pharmacienne-cheffe et accompagné d'une préparatrice en pharmacie et d'un logisticien, vous aurez pour principales missions de :

- Seconder et assurer la suppléance de la Pharmacienne-cheffe en son absence.
- Coordonner la logistique pharmacie notamment concourir à l'approvisionnement, la détention et la dispensation en produits de santé des différentes unités opérationnelles et fonctionnelles.
- Collaborer en matière de prévention en risques infectieux à la politique d'hygiène et à la gestion des DASRI.
- Participer à l'activité de la pharmacie en concevant et pilotant les projets confiés par la pharmacienne-cheffe ; accompagner l'activités des référents pharmacie des centres de secours.
- Appliquer les bonnes pratiques pharmaceutiques notamment rédiger et actualiser le manuel qualité de la pharmacie et les procédures qui le constituent ; garantir le circuit du médicament et des produits de santé et la traçabilité pharmaceutique ; assurer la pharmaco et la matério vigilance ; effectuer le contrôle et la validation pharmaceutiques des fiches d'interventions des infirmiers.
- Participer aux actions de formation entrant dans le domaine de compétence du pharmacien.
- Participer aux actions opérationnelles d'urgence et aux risques NRBCe.

Condition de travail :
- 32 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 5.50 - pris en charge à 60% (reste à charge de 2.20 -)
- Participation à la prévoyance du SDIS (maintien de salaire et invalidité) de 20 - maximum sur cotisation mensuelle
- Indemnisation des jours de CET
- Forfait Mobilité Durable
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- adhésion au CNAS (www.cnas.fr)