Directrice - Directeur Adjoint·e Administratif·ve de Cnrs Sciences Humaines & Sociales H/F CNRS

Votre mission

Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de l'institut et pilotez sa mise en oeuvre dans les champs de l'administration de la recherche, en interface avec les membres de l'équipe de direction, les unités, les délégations régionales, les directions fonctionnelles; vous pilotez l'équipe de soutien au pilotage scientifique de l'institut.

Vos activités

En tant que Directeur/directrice adjoint.e administratif.ve, vos activités consistent à :

En matière de contribution à l'élaboration de la politique de l'institut :

· Construire un schéma d'allocation des ressources humaines et financières en adéquation avec la stratégique scientifique de l'Institut

· Construire le budget annuel de l'Institut

En matière de pilotage et mise en oeuvre:

· Accompagner sur le plan organisationnel, budgétaire, RH et règlementaire, la déclinaison de la politique de l'Institut et notamment sur les domaines et volets majeurs de la politique scientifique de l'institut: la communication, les infrastructures de recherche l'innovation, l'interdisciplinarité, l'international et l'Europe, la science ouverte et le volet science/société

· Garantir la bonne exécution du budget

· Piloter les campagnes d'allocation des ressources humaines et financières

· Piloter les dialogues Objectifs-Ressources des laboratoires et des sites et contribuer à la sélection des laboratoires faisant l'objet d'un DOR

· Proposer et impulser des projets en accompagnement de la politique de l'institut (par exemple, une prospective RH)

· Piloter et coordonner l'équipe de soutien au pilotage scientifique, et la faire évoluer en tant que de besoin dans son organisation et ses modalités de travail, en particulier en transversalité

· Représenter l'Institut auprès des unités de recherche et des partenaires internes (délégations, Instituts, directions fonctionnelles) et externes (entreprises, organismes de recherches, universités, ...)

· Proposer et veiller à la production d'indicateurs d'aide au pilotage

· Garantir le bon déroulement du processus d'évaluation et de contractualisation des unités

· Garantir la conformité de l'activité par rapport aux normes existantes