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Covage emploi
Covage recrutement

Chef de Projet Data H/F Covage

  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions :

Rattaché(e) à l'équipe DATA, vos missions seront de piloter la mise en place de solutions data et BI pour transformer les données en informations exploitables, facilitant ainsi la prise de décision stratégique et opérationnelle.

Recueil et analyse des besoins métiers

Rencontrer les utilisateurs / directions métiers pour collecter leurs attentes en matière de données, reporting, indicateurs de performance (KPIs)

Formaliser ces besoins (spécifications fonctionnelles, user stories, cahiers des charges).

Définition de la stratégie Data / BI / gouvernance

Construire ou faire évoluer la stratégie BI (choix des outils, priorisation des projets, alignement avec la stratégie d'entreprise).

Mettre en place ou piloter la gouvernance de la donnée : qualité, sécurité, cohérence, maîtrise des sources, normes de données.

Planification & pilotage de projet

Définir le périmètre, les jalons, les ressources, le budget, les risques.

Assurer le suivi du projet (planning, avancement, cohérence, respect des délais / coûts / qualité).

Coordination entre les parties prenantes : métiers, MOA / AMOA, MOE / équipes techniques, prestataires externes.

Conception & architecture technique

Participer à la modélisation data, aux choix d'architecture (data warehouses, datalakes, modèles dimensionnels, flux ETL).

Valider ou surveiller les spécifications techniques, garantir la qualité des livrables techniques.

Développement / intégration / réalisation

Assurer le développement ou superviser les équipes / prestataires qui développent les tableaux de bord, rapports, dashboards, outils de visualisation (Power BI)

Superviser l'intégration des données, les flux ETL, la connexion avec les sources, garantir la fiabilité et la cohérence des données.

Tests, recette & déploiement

Organiser et exécuter les phases de tests (fonctionnels, d'intégration, non régression), assurer les recettes avec les métiers.

Déployer en production, s'assurer que les livrables répondent aux spécifications, assurer la maintenance / évolutions.

Suivi, reporting & pilotage des indicateurs

Mettre en place ou suivre des tableaux de bord de pilotage projet (avancement, délais, coûts, risques, etc.).

Assurer le reporting régulier auprès des sponsors / directions / parties prenantes.

Gestion du changement & accompagnement utilisateurs

Accompagner, former, organiser la formation des utilisateurs finaux aux nouveaux outils / dashboards / méthodes.

Assurer la conduite du changement, favoriser l'appropriation, ajuster selon les retours terrains.

Veille technologique & amélioration continue

Se tenir informé des nouvelles technologies / outils / bonnes pratiques en Data / BI / IA.

Proposer des optimisations : des processus, des outils, de la performance, de la fiabilité.

Les atouts pour réussir sur ce poste :

Issu(e) d'un Bac +5, vous justifiez de 4 années minimum d'expérience en gestion technique dans un environnement data, BI ou logiciel. Vous disposez du savoir-être pour animer efficacement les ateliers de recueil de besoins et pilotage de projets, et maitrisez avec aisance les environnements technique BI.

Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion de projet, planification et coordination, capable d'animer des ateliers et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vous savez collaborer étroitement avec les équipes techniques et disposez de bonnes compétences en SQL, notamment pour lire et exécuter des requêtes ainsi que naviguer dans des bases de données. Une connaissance des outils de data visualisation et de Business Intelligence, en particulier Power BI, constitue un atout appréciable.

  • Mutuelle d'entreprise du collaborateur prise en charge en totalité
  • Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d’ancienneté
  • Titres restaurant
  • Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
  • Compte épargne temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Et voilà !

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La carte

4 bis Rue Andrei Sakharov

76130 Mont-Saint-Aignan

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : req71_1763376837

Chef de Projet Data H/F

Covage
  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDI
Publiée le 17/11/2025 - Réf : req71_1763376837

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