Product Owner - Edge Os Mpu Execution Environment H/F Schneider Electric

Description de poste

Rejoignez les équipes Intelligent Edge de Schneider Digital !

Ces équipes sont en charge de fournir une plateforme logicielle robuste, sécurisée et évolutive permettant une connectivité efficace et sûre des produits Schneider Electric.

Dans ce cadre, l'équipe EdgeOS MPU Execution Environment développe un système d'exploitation embarqué Linux interne, sécurisé, flexible et connectable.

Votre role :

Nous recherchons un(e) Product Owner disposant d'une solide expérience dans les systèmes embarqués et Linux pour piloter la vision produit et la roadmap de ce composant stratégique. Une bonne connaissance des environnements embarqués contraints et de l'écosystème open source est essentielle.

Vos principales responsabilités :

- Définir et maintenir la vision produit et la roadmap en cohérence avec la stratégie métier et technique.
- Gérer et prioriser le backlog produit, en garantissant la clarté et la pertinence des features et user stories.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les architectes et les technical leaders pour assurer la faisabilité et l'alignement technique.
- Recueillir les besoins des parties prenantes internes et des utilisateurs pour orienter les évolutions du produit.
- Garantir la livraison de composants Linux embarqués de haute qualité, sécurisés et maintenables.
- Assurer une veille sur les tendances du marché et les évolutions de l'open source dans le domaine des OS embarqués.
- Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Soutenir la rédaction de la documentation à destination des utilisateurs internes et des développeurs.
- Promouvoir le produit en interne et représenter sa vision auprès des parties prenantes.

Votre profil :

- Expérience de 5+ années en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire en développement logiciel embarqué.
- Très bonne connaissance des systèmes Linux embarqués et des environnements contraints.
- Familiarité avec les communautés open source et les modèles de licences associés.
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
- Une expérience dans l'IoT, l'Edge Computing ou l'automatisation industrielle est un plus.

Ce que nous offrons :

- Une mission au coeur de la transformation numérique de Schneider Electric.
- L'opportunité de piloter un produit stratégique utilisé à l'échelle de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et tourné vers l'innovation.
- Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des plateformes embarquées chez Schneider Electric !

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.