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Juriste au Centre de Retention Administrative de Paris-Vincennes H/F Groupe SOS
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
PRESENTATION DE L'EQUIPE :
L'équipe juridique des centres de rétention administrative de Paris-Vincennes est composée :
- D'une responsable du pôle juridique
- D'un coordinateur de l'équipe de juristes
- De sept juristes
- Ponctuellement, d'une stagiaire juridique
L'intervention dans les centres de rétention est quotidienne, du lundi au samedi. Les juristes se relaient pour l'intervention dans les centres de rétention, et répartissent leur temps de travail hebdomadaire entre le siège de l'association et les centres de rétention administrative (3 ou 4 jours maximum dans les centres de rétention administrative et 1 à 3 jours au siège de l'association).
Le ou la juriste est amené.e également à tenir les permanences juridiques du samedi une à deux fois par mois. Suite à cette permanence le samedi, une journée de récupération est prévue le lundi suivant.
MISSIONS :
Les missions principales de l'ASSFAM dans les centres de rétention administrative, dans le cadre du marché public avec le Ministère de l'intérieur, sont :
- l'information des personnes retenues sur leurs droits et les procédures
- l'aide à l'exercice effectif des droits des personnes retenues.
Le ou la juriste en centres de rétention administrative répond à ces deux missions principales à travers les actions suivantes :
- Rencontrer les personnes retenues, mener un entretien et établir un diagnostic de leur situation juridique
- Informer les personnes retenues de leur situation, de leurs droits et des procédures leur incombant
- Renseigner la base de données et rassembler les documents nécessaires aux procédures
- Rédiger et envoyer les requêtes juridiques au nom des personnes retenues, auprès des juridictions judiciaire (Juge des libertés et de la détention, Cour d'appel de Paris) et administrative (Tribunal administratif, Cour Européenne des droits de l'homme)
- Aider à la rédaction des demandes d'asile des personnes retenues
- Gérer les relations avec les partenaires intervenant dans les centres de rétention : le service médical, les services de police, le greffe du centre de rétention, les agents de l'OFII.
- Gérer les relations avec les partenaires extérieurs : associations, avocats, travailleurs sociaux, etc.
- Faire remonter les informations à la coordinatrice de l'équipe et à la responsable du pôle juridique.
Lors de son temps de travail au siège de l'association, le ou la juriste participe aux actions suivantes :
- Veille et recherches juridiques
- Mise à jour des trames juridiques
- Rédaction de requêtes juridiques complexes
- Mise à jour régulière de la base de données
- Participation à la rédaction du rapport annuel inter-associatif
- Soutien aux tâches quotidiennes des autres juristes dans les centres de rétention.
Des formations et des réunions d'équipe sont prévues tout au long de l'année.
Formation et expérience :
Diplôme supérieur niveau I.
Expérience auprès de personnes vulnérables et/ou privées de liberté.
Compétences :
Travailler en équipe.
Connaissances en droit des étrangers, pratique du droit des étrangers.
Connaissance de l'anglais et/ou autre langue.
Travailler dans un contexte de privation de liberté et d'urgence.
Savoir gérer des situations conflictuelles.
Savoir prioriser les tâches et les informations.
Sélectionner et synthétiser les données à communiquer au coordinateur et à la responsable du pôle juridique.
Avoir de bonnes capacités d'organisation.
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à la responsable du service rétention, Madame Mathilde BUFFIERE par mail : ****@****.**.
Indiquer en objet "Candidature - CRA Vincennes" et préciser votre date de disponibilité dans le corps du mail.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : 2486 € bruts/mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 2025-30063
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Juriste au Centre de Retention Administrative de Paris-Vincennes H/F
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Pour les postes éligibles :
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