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Responsable Secteur Drive H/F Groupement Mousquetaires

Rennes - 35
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Régional Ouest, et rattaché au Directeur Opérationnel, nous recherchons un Responsable Secteur Drive F/H.

CDI à pourvoir dès que possible, et en itinérance sur les départements suivants : Calvados (14), Côtes-d'Armor (22), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Manche (50), Mayenne (53), Morbihan (56), Orne (61), Sarthe (72).

Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant que Responsable Secteur Drive, votre objectif principal est de mettre en oeuvre et d'assurer la coordination de toutes les actions opérationnelles liées à la stratégie digitale, visant à développer le chiffre d'affaires et les parts de marché e-commerce sur l'ensemble des PDV de la région. Vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Assurer le déploiement des drives et en optimiser les performances.
- Analyser les indicateurs et piloter la performance commerciale en proposant des plans d'actions adaptés, ou en mettant en place des actions correctives
- Déployer les nouveaux concepts digitaux (drive semi-picking, drive déporté, livraison à domicile, quick commerce, etc.) et garantir leur mise en oeuvre.
- Proposer et déployer des solutions digitales innovantes, tout en assurant une veille sur le marché.
- Mettre en place et animer des réunions, ateliers et groupes de travail afin de faciliter la collaboration et le partage d'informations entre les services de la région, ainsi qu'entre les niveaux national et régional.
- Assurer le relais d'information auprès des PDV concernant les décisions prises en région et au niveau national, et partager les bonnes pratiques.

Vous pourriez également contribuer à d'autres projets.

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Drive. Bac +2/3/5
- Vous maîtrisez les spécificités du digital ainsi que les enjeux financiers et comptables à prendre en compte pour optimiser la performance.
- Vous faites preuve d'organisation, d'innovation et de capacité à convaincre.
- Vous êtes force de proposition et de conseil, capable d'en déduire un plan d'action et d'en assurer le suivi.
- Vous savez animer des groupes de travail ainsi que des réunions.

ITMHIRING

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Package :

- Travail du LUNDI au VENDREDI
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectif, prime intéressement & participation
- Statut cadre, forfait jour
- Véhicule de service, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.