Instructeur - Formateur Maintenance Avion H/F

Societe Air France

Description de la mission
1/ Animez des formations captivantes et variées : 40% du temps

Partagez vos connaissances sur l'étude et le fonctionnement des systèmes avion,

conformément aux réglementations Part 145/147.

Exemples de formations :

- Qualification de Type avion/moteur,

- GenFam avion/moteur,

- Essais moteur en simulateur,

2/ Concevez et mettez à jour des modules de formation innovants : 20% du temps

Gardez nos contenus de formation à la pointe de l'industrie et en adéquation avec les dernières évolutions technologiques et réglementaires.

3/ Participez à des missions extérieures stimulantes : 5% du temps

Il peut arriver que vous voyagiez pour dispenser des formations directement chez nos clients et partenaires, renforçant ainsi notre réseau et notre expertise.

4/ Dispensez des formations transverses selon vos appétences : 15% du temps

- Systèmes d'Information métier (Maintenix/KEOPS)

- Réglementation aéronautique

- Facteurs Humains

- ...

5/ Collaborez sur des projets transverses passionnants : 20% du temps

Travaillez en synergie avec d'autres pôles du service Formation (Pôle Méthode et Qualité, Pôle Développement et Innovation, Pôle Logistique et Informatique) pour mener à bien des projets innovants.

Profil recherché
-Expert en maintenance avion avec des connaissances solides et variées :

- Niveau III (Bac +2) technologique ou scientifique

- Ou Connaissances de base de la licence Part-66 catégorie B1, B2 ou C

- Ou Licence d'ingénieur aéronautique de niveau OACI, ou Licence FRA-66 catégorie BE

- Ou Diplôme d'enseignement de l'Éducation nationale (Si vous avez enseigné dans des écoles techniques aéronautique par exemple)

- Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement aéronautique approprié (organisation de production ou de maintenance pour des équipements correspondant à la catégorie/sous-catégorie).

-Communicateur hors pair avec une aisance naturelle dans la communication et le relationnel.

- Esprit analytique et de synthèse aiguisé, capable de traiter et de résumer efficacement des informations complexes.

- Compétences linguistiques : Capacité à dispenser des formations en anglais, avec un niveau minimal requis de B1 pour évolution vers le niveau B2

Process de recrutement :

1/ test psychotechnique

2/ Entretien de motivation

3/ Mise en situation.

Chaque étape est éliminatoire.

Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous souhaitez partager votre savoir-faire au sein d'une entreprise de renommée mondiale, postulez dès maintenant et faites décoller votre carrière avec AF Industries et plus particulièrement en intégrant le Centre de Formation Technique