Assistant de Vie au Puy Ste Réparade H/F PROXIDOM SERVICES
- Le Puy-Sainte-Réparade - 13
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Poste basé à : Le Puy Ste Réparade
Nombre de poste à pourvoir : 4/5
Horaires :
- Lundi au Jeudi : 08h30 à 11h - 13h30 à 18h
- Vendredi : 08h30 à 11h - 13h à 19h30
- Samedi 8h30 à 12h - 13h30 à 16h / 1 Samedi par mois : 08h30 à 18h30
- 1 Dimanche sur 2 : 08h30 à 12h / 1 Dimanche sur 2 : 08h30 à 19h00
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIÉ(E)S ?
L'agence PROXIDOM SERVICES de Venelles recrute un(e) Assistant(e) de vie pour intervenir auprès de particuliers sur la commune du Puy Ste Réparade et ses environs.
Nous vous proposons un poste évolutif, avec un planning adapté à vos disponibilités, votre mobilité et vos compétences.
Notre priorité : concilier vos besoins professionnels et votre vie personnelle.
Vos missions :
Intervention au domicile de personnes fragilisées (personnes âgées ou en situation de handicap) pour :
- L'entretien du cadre de vie
- L'aide à la préparation des repas
- L'accompagnement aux gestes du quotidien (lever, coucher)
- La stimulation et le maintien du lien social
Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, impliquée, à l'écoute et respectueuse des consignes
- Autonome et dotée d'un bon relationnel
- Disposant d'un moyen de transport personnel (indispensable pour les déplacements)
Une première expérience ou une formation dans le secteur de l'aide à domicile est un plus.
Chaque jour, depuis 2006, Proxidom Services oeuvre pour accompagner et aider les personnes dans leur quotidien.
Nous assurons des prestations à domicile auprès de tous publics, facilitant ainsi l'entretien du cadre de vie, le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, tout en maintenant le lien social.
Répartis sur 9 établissements et présents dans 6 départements (Bouches du Rhône, Var, Vaucluse, Nord, Pas-de-Calais et Somme), nous employons actuellement plus de 430 personnes.
La politique d'inclusion développée par l'entreprise est un des marqueurs fort de notre identité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Primes : de recrutement, de mérite, d'ancienneté, de participation aux bénéfices
- Inter-vacations
- Mutuelle avantageuse
- 1 % patronal (logements, prêts, etc.)
- Horaires adaptés et équilibre vie pro/vie perso
- Formations régulières (métier & sécurité), analyse des pratiques professionnelles
- Proximité managériale et évènements de cohésion
- Évolution possible du salaire et des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien en face à face
-
Proposition et intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 3641314/26394230 ADVV/84V
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