Auxiliaire de Vie H/F PROXIDOM SERVICES
- Sault - 84
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ?
Notre agence d' APT est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie / Aide ménager(e) qui pourrait intervenir sur la commune de SAULT (et ses alentours), pour une durée évolutive de 40 heures par mois (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.
Vos missions :
Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour * :
- L'entretien du cadre de vie
- L'aide aux repas
- L'aide à la toilette (si diplômé ou expérience)
- L'aide au lever / coucher (si diplômé ou expérience)
- Les aides aux courses de proximité,
- Le repassage
- Les accompagnements extérieurs, aide à la vie sociale, accompagnements véhiculés
Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Sérieux(se), investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.
Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.
Chaque jour, depuis 2006, Proxidom Services oeuvre pour accompagner et aider les personnes dans leur quotidien.
Nous assurons des prestations à domicile auprès de tous publics, facilitant ainsi l'entretien du cadre de vie, le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, tout en maintenant le lien social.
Répartis sur 9 établissements et présents dans 6 départements (Bouches du Rhône, Var, Vaucluse, Nord, Pas-de-Calais et Somme), nous employons actuellement plus de 430 personnes.
La politique d'inclusion développée par l'entreprise est un des marqueurs fort de notre identité.
Informations utiles :
- Primes de recrutement/nouveau dossier
- Primes d'ancienneté au bout d'un an
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Primes de mérite
- Indemnité kilométrique pour vos déplacement professionnels
- Inter-vacations
- Mutuelle avantageuse
- 1% patronal (logements à prix avantageux et prêts à la construction ou à la rénovation etc.)
- Horaires adaptés
- Conciliation vie pro/vie privée
- Formations métiers régulières
- Formations sécurité périodiques
- Analyse des pratiques professionnelles
- Proximité managériale
- Salaire et missions évolutifs
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et événements de proximité
- Participation aux frais de transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien en face à face
-
Proposition et intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 3585575/25978343 ADV/84S
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