Conducteur - Accompagnateur de Personne à Mobilité Réduite - Albi- Ste Grand Sud - CDI H/F STE Grand Sud
- Albi - 81
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) - Accompagnateur(trice) de Personne à Mobilité Réduite et ou en situation de handicap sur Albi, pour rejoindre l'équipe en contrat à durée indéterminée. Ce poste est essentiel pour assurer les déplacements de nos usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
Vos principales missions consisteront à :
- Assurer le transport et l'accompagnement des personnes à mobilité réduite et ou en situation de handicap, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet.
- Adapter votre conduite aux besoins spécifiques de chaque usager pour garantir une expérience agréable et sécurisée.
- Être ponctuel(le) et respecter les horaires convenus tout en adaptant les itinéraires si nécessaire pour éviter les retards.
- Maintenir une communication bienveillante, informative et respectueuse avec les passagers et leurs proches ou accompagnateurs éventuels.
- Procéder régulièrement à l'entretien quotidien du véhicule afin d'assurer son bon fonctionnement (vérification des niveaux d'huile, pression des pneus, propreté, etc.).
- Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour coordonner les plannings de transport selon les demandes et besoins des clients
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Une excellente capacité d'écoute et une forte empathie envers les personnes en situation de handicap.
- Une connaissance approfondie du code de la route ainsi qu'une expérience confirmée en conduite automobile (permis B requis).
- Politesse, discrétion et capacité à gérer sereinement les situations difficiles ou stressantes.
- Capacité à travailler autant en autonomie qu'au sein d'une équipe soudée.
- Flexibilité au niveau des horaires notamment pour répondre aux urgences ou changements imprévus dans le planning quotidien.
- 13ème mois
- Priorité à la mobilité et à la promotion interne
- Entreprise familiale
- Prévoyance avantageuse
- Mutuelle avantageuse
- Participation aux transports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique, parallèle sur les besoins du poste et la disponibilité du candidat
-
Entretien physique avec le pôle recrutement puis le pôle concerné par l’offre d’emploi
-
Selon le profil recherché, un dernier entretien peut être organisé avec la Direction
-
Si le candidat est recruté, il revient pour finaliser l’embauche avec le pôle RH
-
STE Grand Sud en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 2643104/26393472 CADPMRASGSC/81A
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