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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Projet Médiation H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heure

Salaire brut max

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé de Projet Médiation H/F Ville de Lyon

Lyon 1er - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Sous la supervision du responsable du service Culturel, vous concevez et mettez en oeuvre les dispositifs de médiation et partenariats destinés à favoriser l'accès de tous les publics, sur place et hors les murs, aux collections et expositions du musée.
- Vous participez à la définition de la programmation culturelle et pédagogique et contribuez à la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie de développement des publics
- Vous pilotez l'organisation des nouveaux ateliers de pratique artistique du musée : planification, gestion des espaces, coordination et suivi des intervenants, participation à leur sélection...
- Vous menez des visites, animations et ateliers de pratique destinés à une large diversité de publics et dans des contextes variés (mécénat, presse, publics spécifiques, etc.).

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en histoire de l'art, patrimoine ou médiation culturelle
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conception et l'animation d'ateliers adaptés à des publics variés
- Votre pratique régulière des arts plastiques nourrit votre approche pédagogique et votre sensibilité artistique
- Vous parlez couramment anglais et animez avec aisance des activités dans cette langue
- Créatif, dynamique et doté d'un fort sens du service public, vous savez mobiliser les publics autour de projets culturels.

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus