Les missions du poste

La coopérative NORIAP recherche un Responsable de Collecte H/F, pour rejoindre l'équipe des marchés.

Rattaché au département des marchés, vous prenez en charge l'animation commerciale et marketing de la collecte au sein des régions NORIAP. Vous animez les équipes commerciales sur la thématique céréales et participez à la structuration de l'offre commerciale.

A ce titre, vos missions consisteront à :

* Accompagner et coacher les équipes commerciales sur la thématique céréales
* Mettre en place les plans d'action et plan de prospection afin de développer lactivité.
* Assurer la communication de l'activité collecte vers l'adhérent (communication institutionnelle, alertes marchés, supports d'animation directe...)
* Animer des réunions d'agriculteurs et organiser en fonction des besoins des rendez-vous personnalisés en culture.
* Structurer l'offre commerciale céréales, analyser les portefeuilles d'agriculteurs et identifier les prospects.
* Assurer le suivi d'un portefeuille de grands comptes.
* Contribuer au développement de l'offre de service marché.

De formation Bac +4/5 de type Ingénieur agri/agro, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des céréales
Vous connaissez les grands équilibres des marchés des grains et les risques associés.

Vous avez une bonne approche commerciale et êtes capable d'être force de proposition pour structurer l'offre et la déployer auprès des technico-commerciaux et des adhérents.
Bon communiquant vous savez coacher des équipes et animer des réunions.

La gestion de projets vous motive !

Avantages CSE : voyages, remises, chèques cadeaux, chèques vacances
Pour les emplois éligibles : RTT, charte télétravail
Accompagnement à la mobilité interne
Parcours d'intégration personnalisé pour tous les nouveaux embauchés
Prime d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique dans l'entreprise avec l'équipe recrutement et le manager
Entretien avec le responsable du service/directeur de département selon le poste