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CDD-Manager Méthodes Logistique H/F Volvo Group

  • Blainville-sur-Orne - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

L'équipe Méthodes Logistique de Blainville recherche un Manager Logistique Projets Produits dans le cadre d'une mission d'1 an à compter du 01/12/2025.

En tant que Manager de l'équipe de 3 Chargés de Projets Logistique, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des projets produits dans un contexte de forte dynamique.

Ce que vous ferez

- Manager et accompagner l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés et de continuer à développer une équipe talentueuse
- Coordonner les activités du plan produit avec les différents partenaires (opération/achats...)
- S'assurer de la mise en place des actions logistiques pour les projets produits et la maintenance de gamme (implantations, flux, moyens, instructions de travail, ...) en veillant à la sécurité, à l'ergonomie, à la qualité, aux délais et aux coûts attendus.
- Mener les investigations préalables à de nouveaux projets produits et s'assurer de la rentabilité des solutions proposées
- Partager les objectifs du plan produit pour appropriation par son équipe et par les partenaires issus du centre logistique.
- Animer la démarche EAS au sein du centre logistique
- Gérer les dossiers d'investissement et suivre les budgets de vos projets produits
- Contribuer à l'amélioration continue de la logistique

Vos atouts pour réussir :

En vous appuyant sur une formation et un parcours en logistique, vous disposez d'une expérience en management d'équipes ou transverse. Votre pertinence sur le pilotage de projets produits et votre leadership bienveillant vous permettent d'être immédiatement reconnu.e.

Vous engagez des démarches sur nos processus méthodes dans le but de capitaliser et d'améliorer la fonction et de toujours mieux satisfaire nos Clients.

Vous êtes reconnus pour vos capacités d'analyse et de synthèse, et vos qualités de communicant.

Vous avez un bon relationnel pour collaborer efficacement avec vos collègues et les autres équipes.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous avez envie de saisir cette opportunité pour :

- Vous challenger,
- Découvrir un autre environnement,
- Être acteur des transformations de l'usine,
- Développer votre réseau et vos compétences tout en intégrant une équipe métier référente, bienveillante et engagée

Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature !

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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Publiée le 17/11/2025 - Réf : 26547-fr_FR

CDD-Manager Méthodes Logistique H/F

Volvo Group
  • Blainville-sur-Orne - 14
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 26547-fr_FR

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