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Employé de Bibliothèque H/F Ville de Lyon

Lyon 3e - 69
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Rejoignez une ville dynamique et engagée

La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques innovants (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle Lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Vous intégrerez l'Unité Équipement au sein du Service Acquisition- Abonnement, rattaché à la Direction du Développement des Collections
Ce service a pour mission d'assurer l'équipement de l'ensemble des documents du réseau des bibliothèques de Lyon. et vous aurez en charge l'équipement des collections multisupports : livres, CD, DVD, vinyles, kamishibaï, ainsi que le matériel de lecture associé.

Vos missions

- Vous préparez, protégez et personnalisez les documents (estampillage, pose de codes-barres, étiquettes RFID, couverture).
- Vous maîtrisez les techniques de couverture avec film adhésif ou non adhésif pour garantir la durabilité des documents.
- Vous paramétrez les étiquettes RFID et assurez la saisie rigoureuse dans le logiciel Portfolio.
- Vous éditez et paramétrez les étiquettes de cotes.
- Vous connaissez les étapes du circuit documentaire dans Portfolio.
- Vous participez à la gestion des trains de reliure.
- Vous traitez les médias spécifiques (DVD, coffrets) et redimensionnez les jaquettes.

Diplôme de niveau 3 ou Expérience de 2 à 5 ans

- Maîtrise des techniques de couverture (adhésive et non adhésive)
- Bonne organisation et rigueur dans les tâches répétitives
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire
- Qualités relationnelles pour le travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Rigueur et autonomie

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus