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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable des Programmes Immobiliers H/F Manpower
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable des programmes immobiliers (H/F)
- Vous prenez en charge l'ensemble des projets immobiliers, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
- Vous analysez la faisabilité des opérations sur les plans technique, financier et juridique.
- Vous élaborez les programmes et conduisez les démarches liées à l'acquisition foncière.
- Vous mettez en place les équipes de conception en respectant les règles du code des marchés publics.
- Vous assurez le montage complet des opérations : administratif, technique, financier et juridique (permis de construire, dossiers de consultation, financements).
- Vous coordonnez les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets.
- Vous veillez au bon déroulement des travaux menés par les responsables d'opérations.
- Vous procédez à la réception des travaux en VEFA ou en maîtrise d'ouvrage directe lorsque nécessaire.
- Diplôme Bac +4/5 dans les domaines du BTP, de l'immobilier ou de l'urbanisme.
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans la construction neuve, idéalement orientée vers le logement.
- Méthodologie, organisation, rigueur et sens de l'analyse indispensables pour réussir dans la fonction.
- Dynamisme et capacité à entretenir des relations professionnelles de qualité avec partenaires et prestataires.
- Aisance en communication et aptitude au travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 1101343588
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Responsable des Programmes Immobiliers H/F
- Orléans - 45
- CDI
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