Ingénieur Systèmes Ivv H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

- Analyser les besoins systèmes et proposer des solutions techniques,
- Concevoir et intégrer des sous-systèmes,
- Coordonner l'équipe d'ingénieurs projet,
- Participer aux tests, aux installations et aux mises en service sur les différents site client,
- Former et assurer le support sur site client,
- Formaliser les revues d'exigences techniques, les matrices de conformité et de vérification,
- Rédiger la documentation technique en Anglais.

Environnement technique : Linux, Windows, TCP/IP,SNMP, SQL Server, etc.

Méthodologie : cycle en V

Outils : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Déplacements réguliers à prévoir : Europe, Asie, Moyen-Orient.

VOUS :

- Vous avez eu une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur systèmes IVV et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de la coordination de projet technique.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE:

- 34 K - 40 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Marie-Christie