Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française
- Nissan-lez-Enserune - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions :
- Mise en place de programmes d'apprentissage et de médiations éducatives
- Accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratique développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé
- Mise en place de programmes d'apprentissage selon les approches cognitivo-comportementales
- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et les activités communautaires vers une évolution souhaitée de ses capacités d'autonomie.
- Faciliter la participation de l'enfant à une vie sociale ouverte sur son environnement
- Entretien de l'environnement et des matériels éducatifs
- Participation aux réunions de service (réunion d'équipe, projet individualisé)
- Participation à la tenue du DUI de l'usager
- Élaboration d'écrits professionnels
- Participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus
d'interventions)
- implcation dans une démarche de bientraitance et de prévention des risques de maltraitance
Profil du candidat :
DEME Exigé
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- capacité à l'écoute active
- Faire preuve d'autonomie et de créativité
- Etat d'esprit contributif au travail d'équipe
Compétences :
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socio-éducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Formation aux méthodes recommandées par la HAS pour la problématiques des enfants présentant des TSA
Expérience: Expérience solide auprès d'un public TSA exigé
Spécificités : Permis de conduire B valide indispensable
Rejoignez-nous
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
A propos de l'EEAP : Etablissement accueillant des enfants polyhandicapés, des enfants présentant des TSA et des enfants déficients avec troubles associés.
L'EEAP est implanté à Nissan Lez Enserune dans le 34
Date de prise de poste souhaitée
Prime de fin d'année :OuiLaforcade :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
16-18 Avenue de la Gare
34440 Nissan-lez-Enserune
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : CRF11426
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Moniteur Educateur H/F
- Nissan-lez-Enserune - 34
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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