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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française

Nissan-lez-Enserune - 34
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Missions :

- Mise en place de programmes d'apprentissage et de médiations éducatives
- Accompagnement d'enfants avec troubles autistiques suivant les pratique développementales et comportementales, recommandées par la Haute Autorité de Santé
- Mise en place de programmes d'apprentissage selon les approches cognitivo-comportementales
- Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et les activités communautaires vers une évolution souhaitée de ses capacités d'autonomie.
- Faciliter la participation de l'enfant à une vie sociale ouverte sur son environnement
- Entretien de l'environnement et des matériels éducatifs

- Participation aux réunions de service (réunion d'équipe, projet individualisé)
- Participation à la tenue du DUI de l'usager
- Élaboration d'écrits professionnels
- Participation aux écrits professionnels (grilles de cotation, synthèses, compte rendus
d'interventions)

- implcation dans une démarche de bientraitance et de prévention des risques de maltraitance

Profil du candidat :

DEME Exigé
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- capacité à l'écoute active
- Faire preuve d'autonomie et de créativité

- Etat d'esprit contributif au travail d'équipe

Compétences :
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socio-éducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne

- Formation aux méthodes recommandées par la HAS pour la problématiques des enfants présentant des TSA

Expérience: Expérience solide auprès d'un public TSA exigé

Spécificités : Permis de conduire B valide indispensable

Rejoignez-nous

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.

A propos de l'EEAP : Etablissement accueillant des enfants polyhandicapés, des enfants présentant des TSA et des enfants déficients avec troubles associés.

L'EEAP est implanté à Nissan Lez Enserune dans le 34

Date de prise de poste souhaitée

Prime de fin d'année :OuiLaforcade :Oui