Chauffeur PL - CACES Grue H/F Iziwork

À propos de la mission

Nous cherchons un chauffeur PL pour une entreprise fournisseur de matériaux de construction.

- Vous chargerez et déchargerez les marchandises à l'aide d'une grue auxiliaire.
- Vous livrerez les commandes sur chantiers de construction et de rénovation, sur le 06 et une partie du 83.
- Tout en respectant les procédures de sécurité et les règles de sécurité de l'entreprise

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Poste sur base 35h (+ heures sup payées à prévoir)
- Du lundi au vendredi, à partir de 7h00 du matin sur Mougins
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Caces grue R490
- Connaître les matériaux du bâtiment

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- CACES R490 - Grue auxiliaire

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.