Pas de salaire renseigné
Avocat Expérimenté en Fiscalité des Entreprises - Marseille H/F PwC France et Maghreb
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe:
Notre cabinet d'avocats compte 500 collaborateurs au total en France.
Intégré(e) au bureau de Marseille composé d'une dizaine de collaborateurs, vous interviendrez en support sur l'ensemble des dossiers.
Vos missions:
Vous êtes amené(e) à conseiller, assister et développer une clientèle d'entreprises régionales, nationales et internationales en les accompagnant dans leurs choix fiscaux opérationnels et stratégiques.
Vous apportez votre savoir-faire sur les dossiers fiscaux nationaux et internationaux (IS, TVA, impôts locaux) en matière de conseil et de contentieux.
Vous intervenez dans le cadre d'opérations de M&A, de restructuration, d'analyses fiscales techniques ainsi que de revues fiscales. Vous serez amené à travailler sur ces thèmes en vous appuyant sur le réseau international PwC.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un Master en droit fiscal et du CAPA
Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans en fiscalité des entreprises
Votre dynamisme, votre autonomie, votre sens de l'organisation, vos qualités de développement, votre capacité de travail et l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Vous êtes doté d'un excellent niveau d'anglais
Vos avantages:
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement:
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligne avec un test d'anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
-
PwC France et Maghreb en images
Publiée le 15/11/2025 - Réf : 682204WD
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