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Referent Technique Micro-Creche H/F
un Petit Bout de nous
- Villenouvelle - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La micro-crèche Un Petit Bout de Nous recherche une nouvelle personne pour compléter l'équipe.
Vous aurez un poste à responsabilités auprès d'une équipe dynamique, bienveillante et professionnelle composée de 4 professionnelles.
Nous échangerons sur vos attentes et le projet de la structure durant un rendez-vous convenu ensemble.
Nous recherchons une professionnelle qui aura envie d'avancer avec nous !
date d'embauche a déterminer selon les candidats
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
6 Chemin du Cammas
31290 Villenouvelle
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200JGFL
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Referent Technique Micro-Creche H/F
- Villenouvelle - 31
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