Assistant Maternel Exercant au Sein de Ufac H/F

Communaute Urbaine D'alencon

L'unité familiale d'accueil collectif (UFAC) se définit comme un mode d'accueil expérimental, innovant et hybride combinant les principes de fonctionnement d'une maison d'assistantes maternelles et d'une crèche familiale. Concrètement ce dispositif d'accueil expérimental consistera à proposer un accueil hors du domicile, au sein des locaux de la crèche familiale, par des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, placées sous la responsabilité de la direction de la crèche familiale. Il offrira 16 places d'accueil

Mission du poste : Accueillir au sein de l'unité familiale d'accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d'Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil
Accueil et accompagnement de l'enfant :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes, accompagnement à la propreté)
- Observer les émotions et le développement de chaque enfant
- Répondre à ses besoins : observer - materner - favoriser l'autonomie - verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants (jeux libres, ateliers moteurs, activités sensorielles, sorties, etc.)
- Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants

Collaboration au sein de l'équipe et du service :
- Travailler en équipe avec les autres assistant(e)s maternel(le)s de la crèche familiale, exerçant à domicile et au sein de l'unité familiale d'accueil collectif (UFAC)
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations
- Co-animer des temps collectifs ou des ateliers partagés avec les assistant(e)s maternel(le)s de la crèche familiale
- Assurer des remplacements en cas d'absence des collègues - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet éducatif
- Mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Communication et relation avec les familles :
- Établir une relation de confiance avec les parents, favoriser la continuité éducative entre la maison et la structure
- Transmettre les informations relatives à la journée et au bien-être de l'enfant - vérifier les ordonnances

Titulaire d'un agrément délivré par le Conseil départemental
Formation en lien avec les métiers de la petite enfance appréciée Permis B + voiture

Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur et affectif
Avoir des notions de psychologie Maîtriser les gestes de soin et d'accompagnement quotidien des enfants
Savoir materner tout en favorisant l'autonomie Créativité et imagination pour mettre en place des activités éducatives et d'éveil
Savoir organiser un espace de vie adapté et sécurisant Sens des responsabilités et de la sécurité - sens de l'accueil - bon relationnel - discrétion professionnelle - devoir de réserve - patience - écoute (des enfants, des parents, et des professionnels) - capacité à prendre des initiatives et sens de l'organisation - savoir rendre compte - sens du travail en équipe et de la coopération - adaptabilité - capacité d'observation et de communication claire

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche familiale
Temps de travail : selon les contrats d'accueil des enfants affectés à l'issue de la commission d'attribution des places en crèches de la Communauté urbaine d'Alençon, avec une amplitude maximale correspondant aux horaires d'ouverture de la crèche familiale (7h-19h, du lundi au vendredi)
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Statut : non titulaire de droit public -