Chargé·e de Mission Formation et Animation du Réseau H/F

L'alter-Culturelle

Raisons d'être du poste :

L'Alternative Urbaine a développé son réseau en Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre et au sein de la tête de réseau, le.la chargé.e de mission essaimage, en collaboration et sous la responsabilité de la directrice, sera chargé.e de :
- Accompagner les nouveaux porteurs et participer à l'animation du réseau ;
- Assurer la gestion et le développement régional de l'organisme de formation du réseau.

Ce poste implique un fonctionnement en binôme avec la directrice de l'association, il nécessite un bon équilibre entre reporting et autonomie.

Missions :

Développement régional de l'organisme de formation :
Déployer les programmes de notre organisme de formation et veiller à leur suivi qualité
Gérer et assurer le suivi administratif des formations en collaboration avec un adminitratif
Participer au processus Qualiopi de l'OF pour les formations des antennes
Faire des propositions et déployer le cas échéant de nouveaux programmes pertinents avec l'objet de l'association

Animation de notre " jeune" réseau néo-aquitain :
Accompagner les structures existantes sur l'ensemble des processus : formation des éclaireurs, ressources humaines, budget, bénévoles.
Organiser et préparer les réunions collectives, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions définies
Veiller à la qualité des actions de l'ensemble des antennes
Collecter les données et s'assurer de leur exhaustivité dans le but de valoriser l'impact social et territorial des actions du réseau

Assurer la promotion des actions :
En lien avec la chargée de communication, assurer la visibilité du projet au niveau régional

Participer au processus de financements :
Veille
Cadrage et rédaction d'appels à projet publics et privés.

Profil recherché :

Expérience et bonnes connaissances du secteur de la formation et de la certification Qualiopi.
Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet : capacités à conduire plusieurs sous projets en même temps.
Capacités relationnelles fortes : capacités à écouter et à convaincre des interlocuteurs très variés .
Capacité et motivation pour des déplacements hors Gironde (fréquence variable selon les projets).
Maîtrise des outils numériques de collaboration.
Connaissance du secteur de la formation apprécié.
Permis de conduire demandé dans le cadre de la mission

Conditions de travail :

CDD de 12 mois - temps plein - 35h semaine
Télétravail possible, flexibilité du temps de travail.
Déplacements fréquents (pris en charge par l'association)
Ordinateur portable et téléphone fournis
Rémunération : 2200 € à 2400 € sur 12 mois selon le profil - Mutuelle (100%)

Clôture des candidatures : 28 novembre 2025
Prise de poste souhaitée en janvier 2026
Site web : https://bordeaux.alternative-urbaine.com
Contactez-nous :
Par téléphone : **.**.**.**.**
Par mail : ****@****.**