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Apprenti Développeur .Net Fullstack H/F
Jehann
- Rennes - 35
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Acquérir les compétences nécessaires pour développer des applications en .NET Fullstack
1- Descriptif de poste
Afin de participer à des projets réseaux et systèmes au sein d'entreprises du numérique, nous recherchons de futurs développeurs qui seront recrutés pour 12 mois dans le cadre d'une alternance.
Les missions principales seront les suivantes :
- Analyse de la demande et retranscription des besoins sous forme de cahier des charges
- Développement de projets techniques / conception d'applications Web / solutions logicielles
- Conception qualitative de l'aspect technique de l'application
- Participation aux phases : formations, créations de documentation, tests et recettes
Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer sur ces missions, intervenir et évoluer dans le domaine du développement.
La prise de poste peut s'effectuer sur différentes villes : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Paris.
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage.
2- Formation pré-embauche associée
Les candidats retenus seront alors formés pendant 12 semaines aux technologies suivantes : Javascript / Ecmascript, React.js,C#, Git, Agile, Microsoft 365, ASP.NET MVC, Web Services REST, Test Driven Development, SQL
Vous trouverez le programme détaillé de le formation Développeur .Net Fullstack ici :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/poe/developpeur/developpeur-net-fullstack
Financement : Formation gratuite pour le(s) candidat(s) retenu(s).
Matériel : formation en présentiel ou à distance si vous êtes équipé d'un PC.
3- Descriptif de formation en alternance
A l'issue de la formation de pré-embauche (et sous-réserve d'une parfaite assiduité), vous serez engagé pour 12 mois et suivrez la formation Bac +3 Concepteur Développeur d'Applications (niveau 6) :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/developpeur/titre-professionnel-concepteur-developpeur-d-applications-java-(tp-01281m04)
Les objectifs de la formation sont les suivants :
- Acquérir les compétences pour le métier de concepteur développeur d'applications
- Participer à la gestion de projets informatiques
- Programmer une application informatique
Durée de la formation : 1 an
A l'issue de cette formation, vous pourrez poursuivre en Mastere Applications Intelligentes et Bigdata :
https://www.dawan.fr/formation/cursus/titre-pro/managers-projets-informatiques/mastere-europeen-expert-it-applications-intelligentes-big-data
4- Profil des alternants recherchés
Diplômé d'un niveau Bac +2 informatique ou Bac +3/Bac +5 non informatique, vous avez :
- les connaissances fondamentales en informatique (culture des technologies et environnements, algorithmie, connaissance des métiers)
- une expérience de 1 à 5 ans dans le développement, l'administration ou la maintenance informatique
- une bonne communication orale et écrite
- un bon niveau d'anglais (B2)
5- Société Jehann
Jehann est une société de services informatiques basée à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse.
Nous organisons nos services en 3 Pôles
- Conception d'applications Java/JEE, .NET et PHP
- Administration d'infrastructures
- Gestion de projets web
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation sur le site directement :
https://www.jehann.fr/recrutement
Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalables au recrutement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire alternance
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HSLV
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