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Facteur H/F
Ras 1190
- Bétheny - 51
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de livrer des lettres, colis et services associés, tout en garantissant un service de qualité à nos clients.
Missions principales :
Trier et organiser votre tournée de distribution de courrier et colis.
Assurer la distribution quotidienne de lettres, colis et recommandés dans le respect des délais et des consignes.
Gérer les retours et les exceptions (adresses incorrectes, destinataires absents, etc.).
Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et signaler tout dysfonctionnement.
Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte des équipements.
Compétences requises :
Sens du service client et bonne capacité à communiquer.
Bonne organisation et rigueur dans la gestion de la tournée.
Résistance physique (marche prolongée, port de colis).
Connaissance géographique du secteur est un plus.
Formation interne assurée.
Une expérience dans un métier similaire (logistique, distribution, etc.) est un atout.
Rémunération Et Avantages
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Experience: 1 Mois
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200JGFY
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