Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Association pour la Protection de L'enfa
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
HYDRAE est dispositif institutionnel psycho-socio-éducatif dédié aux enfants en situation dite complexe. Il relève du secteur de la Protection de l'Enfance. II accueille et héberge 12 jeunes soit au sein de familles d'accueil soit dans des studios.
Les jeunes accueillis sont « en situation complexe ». Ils relèvent de vulnérabilités multiples, montrant une difficulté dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Ils ont connu de multiples ruptures, et montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc.
MISSIONS :
L'Accordeur-euse est un travailleur social qui assure une fonction éducative et de coordination.
Il/elle a pour mission :
- de veiller à la mise en oeuvre du projet individuel
- de fédérer, assurer la liaison et la cohérence entre les différents dispositifs et prises en charge , de favoriser un maillage et la coordination entre les différentes institutions inscrites dans un réseau de notre territoire, ainsi qu'avec le Département de l'Hérault.
- de venir en soutien et en étayage des assistants familiaux qui accueillent les jeunes concernés
- de travailler à l'évaluation et à la reconnaissance des liens familiaux
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
27 Boulevard Louis Blanc
34000 Montpellier
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HMJK
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