Charge Marketing Operationnel H/F Groupe Paredes Orapi
- Saint-Vulbas - 01
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché.e à la Responsable marketing, vos missions seront les suivantes :
- Prendre en main la création de supports marketing imprimés (flyers, plaquettes, affiches) et en assurer le suivi.
- Accompagner les clients distributeurs sur leurs besoins en supports spécifiques (ex. vidéos) en coordonnant les graphistes/vidéastes internes et externes.
- Piloter la communication LinkedIn : planifier et publier régulièrement (cible 3 posts/semaine, montée en fréquence si opportunités).
- Mettre à jour et maintenir à jour les fiches techniques produits.
- Préparer et valider les BAT (bon à tirer) produits lors des briefs et des lancements.
- Rédiger et adapter les contenus (textes, accroches, visuels briefés) pour les différents canaux.
- Assurer un support opérationnel à l'équipe marketing au niveau global (briefs, coordination projets, relais).
- Suivre la relation avec les prestataires créatifs (graphistes, agences) et garantir la bonne livraison des livrables.
- Participer à l'élaboration de campagnes simples et au déploiement des actions commerciales/communication.
- Mesurer l'efficacité des actions et remonter les retours pour optimiser les contenus et process.
Vous êtes diplômé·e d'une formation en marketing, communication ou domaine similaire.
Première expérience appréciée.
Aisance avec la création de contenus et appétence pour les sujets marketing/communication.
Bonne compréhension des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
Capacité à coordonner des prestataires créatifs et à suivre des projets.
Sens de l'organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Curiosité, créativité et envie d'apprendre dans un environnement polyvalent.
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- RTT
- Espaces calmes
Bonus annuel 10% de la rémunération
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures
-
Pré-sélections téléphoniques
-
Questionnaires de personnalité, motivations, etc...
-
Entretien RH
-
Entretien N+1
-
Entretien N+2 (en fonction du profil)
-
Finalisation du processus
-
Groupe Paredes Orapi en images
La carte
225 Allée des Cèdres
01150 Saint-Vulbas
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 27352623 b34f5b8e67e2b41c
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