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Technicien Supply Chain H/F NEO2
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien Supply Chain, vous jouerez un rôle clef dans la fiabilité des flux, l'organisation des stocks et la performance globale de la supply chain.
Vous interviendrez notamment sur :
Gestion opérationnelle des stocks
- Assurer le suivi quotidien des stocks et garantir leur exactitude.
- Mettre à jour les niveaux de stock, les mouvements et les statuts dans l'ERP.
- Réaliser les inventaires tournants et l'inventaire annuel.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Pilotage des flux et fiabilisation des données
- Contrôler les entrées et sorties de matières premières, composants et produits finis.
- Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des règles FIFO/FEFO.
- Suivre les consommations et alerter en cas d'anomalies ou d'écarts.
- Support aux systèmes d'information - ERP & WMS
Mettre à jour et corriger les données dans l'ERP (articles, BOM, emplacements, mouvements).
- Participer au déploiement et à l'amélioration d'un nouveau WMS (tests, paramétrage, formation utilisateurs, documentation).
- Contribuer à la digitalisation et à la fiabilisation de la supply chain.
Amélioration continue
- Proposer des actions d'optimisation des flux, des process de stockage et du paramétrage ERP/WMS.
- Participer aux groupes de travail Lean supply chain (5S, réduction des ruptures, optimisation des emplacements).
Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Supply Chain, Gestion industrielle ou équivalent.
Première expérience réussie en gestion de stock ou supply chain en environnement industriel.
Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, D365, Infor, Sage X3... - formation interne possible).
Intérêt ou première expérience dans un projet WMS (Lynx, Reflex, Easy WMS, Manhattan, etc.).
À l'aise avec Excel et les outils numériques.
Rigueur, organisation, autonomie et bon sens pratique.
Capacité à dialoguer avec les équipes production, qualité, méthodes et logistique.
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Tickets Restaurant / Mutuelle / CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 27355142 LPR-14112025-TSC-NANTES
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Technicien Supply Chain H/F
- Nantes - 44
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