Les missions du poste

- Lieu : Nantes
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 45K€ à 50K€
- Démarrage : Février 2026
- Expérience requise : 5 ans minimum
- Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte

La mission consiste à piloter, en binôme avec le Directeur adjoint en place, plusieurs programmes stratégiques à forte visibilité au sein de la Direction.

Missions :

- Pilotage de projets de migration technique et de refonte de SI
- Animation des instances de gouvernance (COPROJ / COPIL)
- Coordination transverse avec les équipes métiers et techniques (développement, sécurité, architecture, infrastructure)
- Suivi de l'obsolescence applicative et des évolutions SI
- Identification et pilotage proactif des sujets jusqu'à leur aboutissement

- Expérience confirmée en direction de projet ou programme IT dans un environnement complexe (idéalement bancaire)
- Esprit proactif, autonome, adaptable, avec une réelle capacité à gérer plusieurs sujets stratégiques simultanément Bonne culture SI (applicatif, bases de données, architecture, sécurité, infrastructure)
- Aptitude à communiquer et fédérer autour des enjeux IT

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord de participation
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

- Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Entretien avec Stéphane Chef de projet & Business Manager

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