Les missions du poste
Le/la titulaire du poste prend en charge la réalisation des plans d'avant-projet. Il/elle contrôle et valide les plans existants afin de créer un retour d'expérience, dans les règles de l'art et de la règlementation relative aux normes NV 65 et Eurocodes NF EN 1991-1-4.
Rattaché au responsable du secteur Echafaudages de Toulon :
- Vous réalisez les plans d'ensemble AP et EXE,
- Vous établissez les nomenclatures des pièces.
- Vous réalisez le suivi et la mise à jour des dossiers techniques,
- Vous élaborez et concevez, en collaboration avec le chargé d'affaires, des solutions techniques en respectant les spécificités et méthodologies de fabrication du client,
- Vous êtes intégré aux études de conception, et vous participez aux réunions de mise au point projets avec le client,
- Vous réalisez les calculs simples de résistance et de stabilité des échafaudages,
- Vous assistez nos équipes de montage et le client pendant les travaux.
Le profil recherché
Une expérience au sein d'un bureau d'études échafaudages serait appréciée.
Vous avez de solides connaissances en CAO/DAO (Autocad, Sketchup ...) et avez de l'appétence pour l'amélioration et la standardisation des méthodes de conception et de fabrication.
Autonome, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et d'organisation.
Vos compétences techniques alliées à votre pragmatisme et à vos qualités relationnelles avec le Responsable de secteur comme avec les équipes travaux vous permettront de réussir dans ce poste.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...),
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Les avantages
- Evolution interne
- Formations
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Groupe Marc en images
Publiée le 17/05/2026 - Réf : 60d1f313-4669-451c-b25b-e3c638b6ed36
