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GFP_tech recrutement

Business Analyst Ged - Grc - Api - Assurance de Personnes H/F GFP_tech

  • Chartres - Paris
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous aimez transformer des besoins métiers en solutions claires et efficaces ? Ce poste vous permettra d'être au coeur de la conception fonctionnelle des outils GED, GRC et API chez GFP\_tech.

Intégré à une équipe projet fonctionnant en mode Agile, vous collaborez avec les Product Owners et les développeurs. Votre objectif : garantir la qualité et la cohérence des évolutions apportées aux systèmes d'information.

Vos principales responsabilités couvrent l'ensemble du cycle fonctionnel : de la collecte du besoin jusqu'à la recette et la mise en production.

Voici vos principales missions :

- Recueillir et formaliser les besoins métiers sous forme de backlog ou de spécifications fonctionnelles.
- Organiser les ateliers d'affinage entre le Product Owner, les utilisateurs et les développeurs.
- Préparer et exécuter les tests d'acceptation avant passage en recette métier.
- Rédiger les Release Notes destinées aux clients et équipes internes.
- Participer activement aux rituels Scrum et suivre les anomalies ou demandes associées à votre périmètre.

- Piloter en lien avec le Product Owner, le build et le run sur les produits GED, GRC et API

- Suivre les projets build et run du produit GRC avec notre sous-traitant
- Contribuer à la définition de la roadmap en lien avec le Product Owner et les parties prenantes.
- Accompagner les nouveaux arrivants dans la compréhension du projet et des environnements techniques.

Vous travaillerez principalement sur les sites de Chartres et/ou Paris, avec possibilité de télétravail. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires selon les projets clients.

Vous avez une approche rigoureuse et structurée du métier de business analyst. Vous aimez comprendre et améliorer les processus liés à l'assurance de personnes.

Vous disposez d'un diplôme Bac +5 ou équivalent et d'une première expérience significative en environnement Agile (Scrum).

Vos compétences techniques et fonctionnelles incluent :

- Bonne maîtrise des environnements GED, GRC et API.
- Capacité à identifier les besoins clients et à les traduire en solutions concrètes.
- Pratique de la gestion de projet et de l'amélioration continue des processus.
- Maîtrise de la rédaction de documentation fonctionnelle.
- Connaissance des jeux de données, requêtes et tests d'acceptation.

Vos qualités personnelles feront la différence :

- Sens de l'analyse et de l'organisation.
- Rigueur et autonomie dans la conduite des tâches.
- Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Prise d'initiative et orientation vers le résultat.

Une connaissance du secteur de l'assurance de personnes est indispensable pour ce poste.

Avantages :

- Accord télétravail attractif
- Souplesse des horaires
- Locaux lumineux
- Locaux climatisés
- Parking gratuit pour voitures, motos et vélos
- Prime de participation
- Partenaire action logement
- Résidence Cap West à proximité
- Crèche et MAM dans la même rue
- Restaurant et sandwicherie à 1 minutes à pied
- Centre-ville piéton à 10 minutes

  • Accord télétravail attractif
  • Souplesse des horaires
  • Locaux lumineux
  • Locaux climatisés
  • Parking gratuit pour voitures, motos et vélos
  • Prime de participation
  • Partenaire action logement
  • Résidence Cap West à proximité
  • Crèche et MAM dans la même rue
  • Restaurant et sandwicherie à 1 minutes à pied
  • Centre-ville piéton à 10 minutes

Process de recrutement :

- 1er échange téléphonique avec Gwenaelle - Responsable Recrutement
- 1er entretien avec Crsytelle -Team Leader et Gwenaelle - Responsable Recrutement
- 2ème entretien avec Julien - Manager de l'Usine Logicielle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception / Sélection de votre candidature

  • Pré-qualification téléphonique avec Gwenaelle, Chargée de recrutement

  • Premier entretien avec Gwenaelle, Chargée de recrutement et le Manager

  • Second entretien si nécessaire, avec le N+2 et la Direction

  • Retour sous 48H

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Publiée le 14/11/2025 - Réf : 3638742/26374556 BAGGAADP/28C

Business Analyst Ged - Grc - Api - Assurance de Personnes H/F

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  • Chartres - Paris
  • CDI
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 3638742/26374556 BAGGAADP/28C

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