Collaborateur Comptable Junior H/F Talents Finance

Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.

L'essentiel en un clin d'oeil
Poste : Collaborateur Comptable Junior (H/F)
Localisation : Rouen (76)
Rémunération : 30K€ à 35K€ + Prime d'intéressement + 13e mois
Organisation : 1 à 2 jours de télétravail possible

Pourquoi vous lisez cette annonce ?
Parce que Talents Finance recrute pour un cabinet comptable qui croit au potentiel des jeunes talents. Notre client (un cabinet d'une trentaine de personnes) cherche un Collaborateur Comptable Junior pour apporter un regard neuf et grandir avec lui.
Ici, on sait que débuter sa carrière en cabinet, ce n'est pas toujours évident. C'est pourquoi ce poste est pensé pour vous accompagner et vous faire évoluer.

Votre rôle dans cette histoire ?
En binôme avec un collaborateur expérimenté, vous serez impliqué(e) sur des missions variées :

- Tenue comptable pour une clientèle diversifiée
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.)
- Préparation des bilans, des comptes de résultats et élaboration de la liasse fiscale
- Rapprochements bancaires et gestion des écritures
- Échange avec les clients et travail en équipe

Et demain?
Ce cabinet ne cherche pas simplement un profil, mais une personne qui souhaite apprendre, évoluer et construire son avenir dans l'expertise comptable.

- Accompagnement et formation tout au long de votre intégration
- Montée en compétences progressive sur la liasse fiscale
- Perspectives d'évolution vers un poste à plus grandes responsabilités
Avantages

Des avantages qui font plaisir (et pas juste sur le papier) !
- Un cadre de travail agréable et une équipe qui prend le temps de vous accompagner
- Télétravail possible
- Chèque cadeaux/vacances
- Tickets Restaurants
- Rémunération entre 30K€ et 35K€ + prime d'intéressement + 13e mois
- Cabinet digitalisé avec des outils performants

- Heures supplémentaires récupérées (jusqu'à 7 semaines de congés) ou rémunérées
- Logiciel : Pennylane

Le process de recrutement qui vous attend
- Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour discuter de votre parcours et répondre à vos questions.
- Entretien avec notre client : Rencontre avec notre client, qui saura s'adapter à vos compétences et aspirations.
- Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe !

Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.