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Ingénieur Systèmes H/F ALSEAMAR

Rousset - 13
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à l'Architecte Systèmes, vous prenez en charge l'ingénierie systèmes de nos produits et systèmes de production pluri-technologiques.

À partir du cahier des charges client et des instructions du Chef de Projet, vous :

- Analysez la faisabilité des projets de conception ou d'évolution.

- Créez ou optimisez de nouveaux systèmes produits et systèmes de production (soft / méca / électronique).

- Mettez en oeuvre l'architecture système et coordonnez la réalisation technique avec les différentes ressources (internes et externes).

- Rédigez le dossier technique et contribuez aux spécifications fonctionnelles et techniques.

- Participez à l'industrialisation du système et de ses sous-systèmes.

- Concevez les programmes d'essais (systèmes et sous-systèmes) et réalisez les tests associés.

- Analysez les résultats d'essais, proposez et suivez les mises au point produit / procédé.

- Assurez une veille technologique sur l'ensemble des disciplines mobilisées (logiciels embarqués, capteurs, acoustique, mécanique, électronique, etc.).

Vous apportez votre expertise comme référent technique auprès des méthodes, de la production, des chefs de projets, du BE et des équipes terrain, ainsi qu'auprès de certains clients.

Contexte technique du poste

Vous intervenez sur des sujets avec une forte composante :

- Logiciels embarqués et logiciels « intelligence terre » (supervision, traitement, interfaces).

- Acoustique sous-marine et intégration de nouveaux capteurs (acoustiques, inertiels, environnementaux...).

- Systèmes mêlant software, mécanique et électronique, dans un environnement contraint.

- Intégration d'algorithmes (traitement du signal, fusion de données, contrôle/commande... en interface avec les équipes logiciel et R&D).

De formation Ingénieur (Bac +5) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie systèmes sur des produits complexes, idéalement dans un contexte industriel (défense, naval, aéronautique, énergie, robotique, etc.).

Vous maîtrisez notamment :

- La conception de systèmes pluri-technologiques et l'arbitrage entre les différentes technologies d'un système ou sous-système.

- La rédaction de cahiers des charges techniques et fonctionnels / spécifications à partir du besoin client.

- L'analyse des contraintes de délai, fiabilité, coût, énergie, performance.

- L'intégration de capteurs et d'algorithmes dans un système global (embarqué et/ou sol).

- L'évaluation de la conformité technique de prototypes et la mise au point associée.

- La communication technique claire et structurée avec les différentes parties prenantes (internes et externes).

Compétences appréciées :

- Connaissances en logiciels embarqués (C++, python, etc.) et/ou en développement d'outils sol (« intelligence terre »).

- Culture en électronique, mécanique et intégration systèmes.

- Pratique d'outils de gestion d'exigences, de configuration ou de suivi d'essais.

- Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est indispensable pour lire/rédiger de la documentation technique et échanger avec clients/fournisseurs.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense.

Au travers de ses recrutements, Alseamar cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Mutuelle d'entreprise familiale et performante
Tickets restaurant
Participation
Partenariat crèche d'entreprise
Au moins 1 évènement de cohésion par an
Locaux modernes
RTT selon le statut, CET

- Mutuelle d'entreprise familiale et performante
- Tickets restaurant
- Participation
- Partenariat crèche d'entreprise
- Au moins 1 évènement de cohésion par an
- Locaux modernes
- RTT selon le statut, CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature sous 48h
Entretien téléphonique avec votre contact RH de 15-20 minutes
Entretien physique ou visio avec votre contact RH et votre futur manager
Selon le poste, entretien avec votre N+2
Retour par mail ou par téléphone, quelle que soit la suite donnée à votre candidature