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Bpjeps Voile Ou Bees Voile Grade 1 H/F
Club de Voile de Thoux Saint Cricq
- Thoux - 32
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Club de Voile de Thoux Saint-Cricq (CVTSC), fondé en 1970 au coeur du Gers, est l'un des clubs de voile historiques d'Occitanie. À seulement 30 minutes de Toulouse et d'Auch, il accueille toute l'année près de 200 adhérents sur un plan d'eau de 70 hectares, propice à la voile légère, au wingfoil, au windsurf, au catamaran, au stand-up paddle, etc... dans une ambiance conviviale et sportive. Le lac de Thoux Saint-Cricq offre des conditions idéales : vent modéré bien orienté, plan d'eau sécurisé, retour à la base facile et ambiance conviviale. Véritable oasis de la glisse du bassin toulousain, il attire riders, familles et vacanciers venus de toute l'Occitanie.
En 2026, nous lançons un nouveau chapitre de notre développement : une équipe salariée et bénévole, de nouveaux projets autour du wingfoil et des partenariats locaux, et la volonté de faire du CVTSC un pôle nautique de référence dans le bassin toulousain.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) BPJEPS Voile pour accompagner cette dynamique : une saison complète (avril à septembre), un projet ambitieux et valorisant, et un cadre de travail au vert.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS Voile (ou BEES 1)
- Débutant accepté
- Savoir faire preuve d'un esprit d'initiative, de pédagogie, de passion et d'autonomie
- Attiré(e) par le wingfoil, déjà pratiquant(e) ou motivé(e) pour apprendre avant la saison
Le poste :
- CDD de 6 mois, d'Avril à Septembre 2026 - selon l'activité un CDI pourra vous être proposé
- Salaire : 1900€ net
- Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du CVTSC
- Collabore étroitement avec le Bureau et les adhérents bénévoles
- Participe à l'encadrement de l'équipe salariée ou bénévole
Vos missions :
- Gestion et organisation de la base :
> Garantir le bon fonctionnement quotidien de la base.
> Assurer la sécurité des pratiquants et le respect de la réglementation.
> Planifier et coordonner les activités : stages, cours particuliers et collectifs, locations, animations.
- Encadrement voile
> Enseigner la voile en stages, cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement, pour tout public et sur supports variés (wingfoil, planche à voile, dériveur, catamaran, etc).
> Accueillir les centres aérés, écoles, groupes CE et amicaux avant la saison estivale (organisation des activités, démarchage, etc).
> Accompagner et coordonner les moniteurs et bénévoles impliqués dans les activités.
- Vie associative et développement
> Contribuer au développement du nombre d'adhérents.
> S'intéresser à la vie du club et être force de proposition pour de nouveaux projets, nouvelles animations (partenariats, stages, etc).
- Gestion du matériel et de la flotte
> Contribuer à l'entretien et la maintenance du matériel et des infrastructures.
> Superviser la mise en sécurité des bateaux et équipements.
- Administration et relationnel
> Accueillir et informer le public, clients et adhérents, sur les activités proposées.
> Prendre les inscriptions, adhésions et autres réservations (hors juillet/août).
Ce que vous nous offrons :
- Un cadre de travail rare : nature, ambiance conviviale et plan d'eau préservé
- La possibilité de s'initier et progresser sur de nombreux supports à voile avant la saison (wingfoil, windsurf, catamaran, etc)
- Aide au logement possible
- Un poste clé offrant la possibilité de prise d'initiatives et de responsabilités, dans une structure en plein renouveau
- Une saison complète (avril à septembre)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
En Lannes
32430 Thoux
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200DPQH
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