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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

QA Auto & Manual - Sid H/F Innova Solutions

Nice - 06
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) SQL Server répondant aux critères suivants :

- Au moins 5 ans d'expérience en QA (tests manuels et automatisés).
- Expérience confirmée en développement Python et Pytest.
- Tests sur DWH / SI Décisionnel / Systèmes de gestion
- Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Nice).

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

Si votre profil ne correspond pas totalement, n'hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres

opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre !

Vos missions

- Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Définir les plans de tests et rédiger les cas de tests.
- Exécuter les tests manuels et automatisés.
- Développer des scripts de tests automatisés (Pytest).
- Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies dans Jira.
- Collaborer avec les équipes projet pour la résolution des bugs.
- Participer à la validation des correctifs et des nouvelles versions.

Compétences requises :

- Jira / Postman
- Pytest & Python
- Certification ISTQB
- Expérience en tests sur DWH / SI Décisionnel / Système de gestion
- Formation ou certification SAFe

Le profil recherché:

- Au moins 5 ans d'expérience en QA (tests manuels et automatisés).
- Expérience confirmée en développement Python et Pytest.
- Tests sur DWH / SI Décisionnel / Systèmes de gestion.
- Esprit d'équipe, sens du détail et bonne communication.
- Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Nice).

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de

handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. fixe entre 40k à 54K€ /an ou TJM 300€ à 450€ /jour, selon votre expérience

Localisation : Région de Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser si besoin)

Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

Langue de travail : français obligatoire

Durée de mission : Longue durée

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle familiale complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.