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Secrétaire de Mairie H/F

MAIRIE Saint-Aubin-Celloville

  • Saint-Aubin-Celloville - 76
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Missions principales :
1. Gestion administrative et institutionnelle
- Assurer le secrétariat général de la mairie et la gestion courante des affaires administratives.
- Préparer, rédiger et mettre en forme les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, procès-verbaux).
- Organiser et suivre les conseils municipaux (préparation, convocation, transmission en préfecture, affichage).
- Gérer le courrier, les appels et l'accueil physique des administrés.
2. Gestion budgétaire et comptable
- Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif unique
- Instruit les dossiers relatifs à la commande publique
- Gérer les subventions, marchés publics et opérations financières.
- Participer à la préparation et au suivi des projets d'investissement communaux.
3. Gestion des ressources humaines
- Suivre les dossiers individuels des agents communaux.
- Élaborer les paies, déclarations sociales et suivre la carrière des agents.
- Assurer le lien avec le Centre de Gestion, le CNFPT et les organismes sociaux.
4. Accueil et services à la population
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés.
5. Assistance au Maire et aux élus
- Conseiller et accompagner le Maire dans la prise de décision et la mise en oeuvre des projets.
- Assurer la veille réglementaire et informer les élus des évolutions législatives.

Missions secondaires :
- Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière,
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
- Recensement de la population,
- Instruction et suivi de demandes d'urbanisme.
- Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux.
- Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
- Gérer les inscriptions scolaires, la restauration, et les services périscolaires.

Compétences
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territorial
- Bonnes connaissances en droit public, finances publiques, commande publique et urbanisme
- Maîtrise des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Drive) et des logiciels métiers (Berger-Levraux, iMagnus)

Qualités personnelles
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Disponibilité, réactivité et discrétion professionnelle

Horaires actuels :
Lundi : 8h30 à 12h - 13h à 19h
Mardi, mercredi, jeudi : 8h30 à 12h - 13h à 17h15
Vendredi : 8h30 à 13h15

Création de poste le 1er Janvier 2026

Experience: 2 An(s) - exp fonction publique territoriale

Compétences: Comptabilité publique,Connaissance des politiques publiques,Logiciels comptables,Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Animer, coordonner une équipe,Assister et conseiller les élus,Assurer la mise en oeuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population,Elaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal,Gérer les ressources humaines,Gestion des affaires générales :,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Planifier la gestion des locaux et des équipements,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Préparer et suivre l'exécution du budget,Réaliser des opérations comptables,Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional,Rédiger, gérer et suivre les marchés publics,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

Rue de la Mairie

76520 Saint-Aubin-Celloville

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Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HHXX

Secrétaire de Mairie H/F

MAIRIE Saint-Aubin-Celloville
  • Saint-Aubin-Celloville - 76
  • CDI
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HHXX

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