Technicien de l'Information Médical Tim National Smr H/F GIE Vivalto Santé

Description de la mission :
Rattachée à la Direction des Opérations, la Direction de l'Information Médicale du groupe Vivalto Santé a la charge d'organiser, produire et analyser l'information médicale générée dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI), dans le respect de la confidentialité des données médicales.
Dans le cadre de ces missions, la Direction de l'Information médicale du groupe Vivalto Santé recrute un/une TIM national(e) SMR.
Missions principales :
Rattaché(e) au médecin DIM national SMR du groupe Vivalto Santé, le/la TIM national(e) SMR travaille en étroite collaboration avec les équipes de la DIM groupe, les équipes DIM présentes en territoire, ainsi qu'avec les équipes des directions fonctionnelles du groupe (SI, finances, RH, juridique, etc).
Le/la TIM national(e) SMR pourra s'appuyer sur l'expertise du médecin DIM national SMR ainsi que sur les cellules qui composent la DIM groupe (cellule qualité/formation, cellule facturation, etc) pour mener à bien ses missions.
Ses missions s'articulent de la manière suivante :
1/ Missions « qualité et optimisation » :
-Définition et réalisation d'audits qualités : réalisation d'audits de dossiers, de manière ciblée et/ou aléatoire, pour évaluer la qualité des informations saisies et du groupage
-Suivi de la mise en oeuvre et de l'impact des optimisations : via nos outils dédiés, suivre la bonne application des process qualité par les équipes territoires, et faire le reporting de l'impact de ces mesures.
-Identification et définition de nouvelles règles qualité : sur la base des audits de dossiers, des informations transmises par les territoires et de nos outils de suivi, identifier des pistes pour sécuriser et/ou optimiser les recettes liées à l'activité
-Assistance du médecin DIM de territoire lors des contrôles T2A en SMR
-Participer à la veille réglementaire SMR
2/ Missions « formations » :
-Identification des besoins de formation TIM : réalisation d'audits de compétences métiers, structuration des besoins
-Définir et animer la formation des équipes DIMen SMR : parcours d'intégration des nouvelles TIM SMR, cycles de formation TIM axés sur les besoins identifiés
-Définir et contribuer à la formation des soignants/rééducateurs : identification des thématiques prioritaires et outillage des formations déployées et animées par les équipes territoires, supervision de l'adhésion des équipes
-Réalisation des supports formations et e-learning à destination des différents publics (TIM, soignants/rééducateurs, directions, etc)
-Pilotage de la gestion des connaissances en SMR : en lien avec un changement récent d'outils (M365), participer à la refonte et à la structuration des canaux d'échanges, l'alimentation base de connaissance, la création d'une FAQ.
3/ Missions « expertise SMR » :
-Accompagnement à la demande des TIM/DIM en SMR : expertise en codage, mise en oeuvre des process optimisation, suivi des difficultés, analyse d'erreurs complexe sur les lots, etc.
-Accompagnement des territoires :
-Aide à la définition des parcours patients, et à la réorganisation des ressources sur ces parcours (HC vs HDJ)
-Aide au pilotage des DMS
-Mise en oeuvre des nouveaux projets (ex : nouvelles autorisations)
-Réponses aux questions directes des intervenants (ex : rééducateurs, directions) sur les territoires sans TIM référente et/ou DIM.
-Participation aux groupes de travail, projets et réflexions stratégiques autours du SMR dans le groupe (déploiement du CSAR, réforme des CMA, positionnement et benchmark...)
-Participation au pilotage médico-économique du groupe (participation aux COPIL SMR, aide à la définition des indicateurs de performance, etc)
4/ Missions « outils SMR » :
-Appuis aux soignants / rééducateurs :
-Validation des protocoles CSARR par GN et intervenants
-Création / adaptation des thésaurus
-Correspondance pour les actes CSARR/CSAR
-Réflexion sur des outils optimisation groupe en SMR
-Définition des règles de paramétrage groupe (ex : droits, structures) pour les déploiements des outils métiers SMR
-Pilotage groupe et supervision des incidents techniques sur les outils (ex : suivis des tickets ouverts par les territoires, ciblage des actions prioritaires vers les éditeurs, etc)
-Alimentation des outils de pilotage SMR avec les données issues des lots Profil recherché :
Technicien de l'Information Médicale H/F possédant une expérience antérieure significative en SMR. Une bonne connaissance de l'organisation d'un établissement de santé est souhaitable.
Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, et une forte appétence pour le travail transversal en équipe.
Conditions de travail :
Télétravail possible, selon l'accord en vigueur dans le groupe.
Déplacements ponctuels sur les différents sites SMR
Téléphone, ordinateur portable.