Aide à Domicile H/F
CCAS
- Poitiers - 86
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons plusieurs aides à domicile pour intégrer le pôle domicile du C.C.A.S. de Poitiers.
Les interventions se déroulent uniquement sur la Ville de Poitiers.
Les postes sont ouverts aux débutants : vous serez accompagné(e) à la prise de poste par notre tutrice.
Vous devez détenir le permis et avoir votre propre véhicule : vous bénéficiez d'une indemnité kilométrique et d'un forfait de déplacement inclus dans le temps de travail.
Missions :
Aide à la vie quotidienne :
- Entretien du cadre de vie (logement, linge)
- Courses alimentaires
- Lien social (conversation, promenade, accompagnement administratif)
Aide à la personne :
- Accompagnement à la toilette
- Préparation et aide aux repas
Organisation du poste :
Vous travaillez en journée du lundi au vendredi (amplitude horaire maximale : 8h00 à 12h30 et 13h30 à 17h30)
Vous êtes sur 1 des 2 roulements :
- 1 semaine sur 3 travaillée
- ou 1 semaine sur 3 du soir (fin de service à 21h)
A compter de 3 mois d'ancienneté :
- Augmentation du salaire de 10%
- Billets restaurants pris en charge à 50%
Profil recherché :
- Aisance relationnelle et ponctualité
- Autonomie, réactivité, adaptabilité
Suite à votre candidature vous serez invité(e) à une réunion d'information sur les postes et les modalités de recrutement qui aura lieu à Poitiers le 2 décembre 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 200HPCM
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